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发挥职称晋升政策导向激励作用

时间:2015-06-25 00:00 来源:《河南日报》2015年1月30日第04版

“作为一名临床医生,给患者把病看好,才能称得上是位技术高超的好医生。可现行的医生职称晋升政策,让很多大夫忙于写论文、弄专利,忽视了对医疗技术水平的提高和锻炼。”针对这一现状,省政协委员、河南省人民医院康馨医学部心内科主任黄改荣递交提案,建议最大限度地发挥临床医生晋升职称政策导向激励作用。

据黄改荣介绍,根据我省现行的职称晋升政策,省级综合性大医院的副主任医师晋升主任医师,其中一项要求是在核心期刊上发表5篇高质量的学术论文,这导致在职称评审中出现了重学历、轻实践的倾向,甚至出现为了晋升职称,变成“只会写论文不会看病”的大夫,影响了临床医疗工作。

黄改荣建议,临床医生的职称晋升应把平时患者的就诊率、满意度综合考虑,并结合大医院基础医疗团队和临床医疗团队的具体实际,让临床医生职称晋升政策更加灵活多样。

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