为进一步做好老干部管理和服务工作，推动老干部工作制度化、规范化、科学化，近日，信阳市政协结合实际，研究制定老干部工作管理制度，从强化政治引领、明确联系责任、细化服务任务、规范管理制度等方面就如何做好老干部工作进行了规定。

　　一是党建工作制度。

　　强化思想政治引领，及时把党的方针政策、政协的声音传递给老干部，做到“三个一”：每年组织一次政策理论集中学习，学习可以分期分批、室内现场、本地外省等灵活多样的形式；每年邀请老干部召开一次座谈会，通报全市和政协工作情况，征求意见、交流思想；每年为老干部订阅一批党报、党刊等，为老干部了解国家大事、发展个人兴趣搭建平台。

　　二是联系工作制度。

　　实行机关干部联系老干部制度。每位处级干部联系1至3名老干部，联系和被联系人均实行动态结对方式，随着工作岗位的调整和人员的变动自动增减。原则上秘书长联系主席、办公室主任联系一名副主席和秘书长，综合部门处级干部联系副主席，专委会人员联系处级及其以下老干部并适当兼顾对口联系，确保每位老干部都有政协机关干部不间断保持联系。联系可以采取走访、书信、电话等方式进行。其中联系人每年走访不少于两次。人事科对联系人的工作情况进行抽查核实，每半年进行一次通报。

　　三是慰问走访制度。

　　关心老干部的身体生活情况，经常进行慰问走访活动，做到“四探望”。春节必探望。春节前夕，政协领导、机关班子成员分批入户看望老干部，送去节日的问候及温暖。生日必探望。老干部生日当天，要送上贺卡和祝福，70岁、75岁、80岁、85岁及90岁以上老干部生日当天机关联系同志登门祝福。住院必探望。老干部生病住院时机关结对同志第一时间向分管领导和秘书长报告，并安排及时看望，必要时主席、副书记、副主席、秘书长亲自探望。家中发生大事必探望。老干部家中有重大事情发生，机关联系同志要及时向分管领导和秘书长报告，并组织好探望事宜。

　　四是节日活动制度。

　　组织好每年重阳节等重大节日庆祝活动。开展丰富多彩的适应老干部特点的送温暖、送祝福、视察、座谈、文体、讲座等活动，丰富老干部的精神文化生活，让老干部在参与中感受党的温暖。

　　五是后勤保障制度。

　　积极为老干部参加市委及相关部门组织的会议、活动提供联系、用车、服务等保障工作；配合行政科办理干部职工退休手续、抚恤金发放和按有关政策规定的遗属生活补助等工作；配合人社、医保部门做好核发和调整退休人员的养老金、医疗保险等工作；配合机关党委做好退休党组织建设和接转退休党员的组织关系。

　　管理制度的出台充分体现了政协党组对老干部工作的重视和关注，自施行以来受到了广大老干部的一致好评。

　　（文图：信阳市政协）