近年来，漯河市县各政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，坚决落实中央和省委、市委关于破解市县政协“两个薄弱”的部署要求，按照“四建四推”总体思路，从组织建设、队伍配备、制度保障、基层赋能等方面精准发力，不断夯实政协事业基层基础，持续提升专门协商机构整体效能。

　　建好组织体系，推动“覆盖不足”难题破解

　　围绕政协党组织覆盖不全面、工作延伸不到位的问题，漯河市政协以层级化架构、常态化联系、阵地化建设为抓手，构建“市、县、乡、村”四级联动，“党委、党支部、党小组、党员”整体发力的组织体系，打破党组织覆盖盲区。漯河市所有乡镇（街道）均建立委员联络机构，明确乡镇（街道）副书记为政协工作召集人，构建起全域覆盖格局。

　　同时，党委推动政协建立党员委员联系服务机制，破解党员委员与党外委员、群众联结不紧密的问题。比如，临颍县创新“双联双促”机制，通过班子成员联系界别委员、党员委员联系党外委员，促进委员高质量履职、界别群众干事创业。党委支持政协加强基层履职阵地建设，为破解基层政协“无场所办事、无平台履职”难题提供保障。源汇区依托“党建 + 网格 + 大数据”平台，搭建“豫事好商量”“小板凳议事会”等协商阵地，推动政协协商与基层治理无缝衔接。

　　建好政协队伍，推动“力量不强”难题破解

　　聚焦干部配备不足、委员能力有待提升，漯河市政协从干部选配、编制保障、能力培育三端协同发力。推进政协与党政部门双向交流，近三年来从党政机关交流10名干部到市政协机关，5名政协干部到县区或市直部门任职。强化编制保障，党委聚焦政协机关编制紧张、人员不足的痛点，出台针对性保障措施。提升能力素养，漯河市委将委员培训纳入全市干部培训“大盘子”，支持政协每年至少举办一次专题培训班。郾城区党委指导区政协开展“履职‘六个一’、争当‘四好’委员”活动，让委员在学习中提升能力、在实践中锤炼本领。

　　建好保障制度，推动“运行不畅”难题破解

　　针对政协工作制度不健全、运行效率不高的问题，漯河市以考核督导、协商闭环、经费保障为重点，构建有章可循、有据可依的运行体系。将政协工作纳入考核体系，形成“党委抓、书记管”的责任闭环。将县区党委抓政协党建工作情况列入年度综合考核，纳入党委书记抓基层党建工作述职评议；将乡镇（街道）党委领导支持政协工作纳入县区党委年度考核，市委市政府督查局定期督查中央和省委、市委政协工作会议精神落实情况；将提案办理情况作为县级班子目标考核加分项。

　　构建协商闭环，党委创新协商议题生成与成果转化机制，破解“协商无方向、成果难落地”问题。实行“三题联动”议题生成模式，通过政协选题、党政领导点题、党委会同政府政协定题，经市委常委会会议审议后印发年度协商计划。建立协商成果采纳、落实、反馈机制,市委、市政府有关部门跟踪督办领导批示，将落实情况抄送政协。

　　建好基层触角，推动“工作不实”难题破解

　　围绕服务基层不深入、与群众联系不紧密等短板，以委员下沉、平台融合、民生服务为突破口，推动政协工作“沉下去、实起来”。临颍县230名政协委员全员下沉199个网格，担任网格助理员，开展政策宣讲、矛盾调解、志愿服务，让委员在基层亮身份、显担当。召陵区经济委员会功能型党支部创新举办企业家论坛，搭建“银企座谈”平台，用“党建链”聚合“产业链”，助力企业解决发展难题。舞阳县政协扎实开展“我为群众办实事”、“社会公益我先行”等活动，引导委员在为民服务中唱主角、挑大梁、显身手。武艳芳委员工作室积极开展政策宣传、科普教育等活动，让政协工作真正贴近群众、惠及民生。